Compliancebezogen dominiert in der juristischen Fachliteratur die Diskussion spezieller Fragen aus den jeweiligen Rechtsgebieten. Es fehlt eine breiter angelegte Beschreibung der Komplexität von Compliance-Systemen in Unternehmen. Diese Lücke wird durch die vorliegende Arbeit geschlossen. Nur die vorgenommene ganzheitliche Beschreibung relevanter Probleme in Unternehmen kann die rechtlich geforderte wirksame Umsetzung von Compliance erreichen. Die Organisationswissenschaft bietet dazu brauchbare Erkenntnisse und bringt so das Compliance-System näher an die geforderte wirksame Umsetzung heran.